İnsan Kaynakları Çalışanı “Goygoycu” Mudur?
Türkiye'nin en bilinen özel hastanelerinden birinde hasta hakları bölümünde takım lideri olan kuzenim tarafından belirtildi bu sıfat. Birkaç yıldır görüşmemiştik ve işlerimizden bahsederken ben İnsan Kaynakları (İK) çalışanı olduğumu söylediğimde, “Biz onlara goygoycu diyoruz.” dedi. Bir İK Profesyoneli olarak kendime sordum. Biz gerçekten “goygoycu” muyuz? Dışardan öyle mi görünüyoruz? Tabii ki İnsan Kaynakları çalışanları goygoycu değildir. Peki biz sessiz sedasız odamızda neler yapıyoruz? Detaya çok inmeden kısaca bahsedeceğim. Öncelikle bizim işlerimiz aylık rutinlerle doludur. Bordro ve ücret ödemeleri (Bordro deyip geçmeyelim burada SGK primleri, gelir vergisi, ek ödemeler, maaş hacizleri, BES kesintileri, performans prim hesaplamaları gibi birçok ücret eki ve kesintisi), SGK e-bildirgesi, İşe giriş-çıkış SGK bildirimleri, rutin raporlamalar (personel maliyetleri, bütçe, personel devir hızı, eğitim katılımları ve diğer departmanlar ve yöneticiler tarafından talep edilen spes